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仲愷高新區紀委劍指“指尖上的形式主義”,整治過多過濫微信工作群現象
  • 2019-05-24 17:52
  • 來源: 區紀委(監察與審計局)
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   “業務群、檢查群、會議群、培訓群……各個條線、每項工作、每次培訓都會建群,光是我手機里的工作群就有30多個了!”

  “每天十幾個微信群提示音響個不停,只能時時刻刻盯著手機確保不遺漏重要信息,還要及時回復‘收到’、‘明白’,這樣根本沒有精力再投入到其他工作中啊……”

  近日,仲愷高新區紀委通過走訪調研、問卷調查等方式,廣泛收集基層形式主義、官僚主義方面存在問題,發現不少基層干部反映各類微信工作群過多過雜、過度要求回復匯報“留痕”,已成為“指尖上的形式主義”,亟需整治。

  微信工作群原本是為了方便工作,提高工作效率。在實行“大部制”運行模式的仲愷高新區,干部大多身兼多職,承擔的工作任務繁重,為更快速便捷地溝通、高效傳達落實工作,微信工作群更是成了必不可少的業務交流工具,在工作中被廣泛使用。但在使用過程中,微信工作群卻逐漸“走形變味”,甚至變成了沉重的負擔,有的單位不僅各種指示通知悉數在微信群里傳達布置,還要求干部在群里曬每天工作痕跡,“事無巨細”都要在群里匯報“留痕”,讓不少干部疲于應付,苦不堪言。

  針對這一現象,仲愷高新區紀委從自身做起,率先對本單位組建的微信工作群進行清理,解散了各類會議、培訓等因臨時任務創建、已不再發揮作用的微信群9個,將業務重復交叉、成員重疊的8個微信工作群梳理精簡為3個。同時,進一步規范微信工作群的建立、使用和管理,明確微信工作群的功能作用、信息發布的內容范圍等,要求不得濫設微信工作群,不得隨意發布通知信息或工作指令,不得通過微信群曬工作痕跡等,充分保障了微信工作群規范高效運行,帶頭破除“指尖上的形式主義”。

  此外,督促全區各單位開展微信工作群清理工作,對內容重復交叉、成員重疊的群進行撤并,對已經不再發揮作用的“僵尸群”、過度要求匯報“留痕”的微信工作群進行解散,有效解決在工作部署推進中流于表面、過度留痕等形式主義問題,讓干部輕裝上陣,把更多心思和精力集中在干實事上。目前,全區共清理工作群813個,平均清理工作群70%以上。

  “微信群清理整合后,感覺手機也輕了不少!以前征地拆遷鎮里一個群,片區一個群,分隊一個群,層層轉發的通知信息都需要回復,特別浪費時間,現在微信群整合后,所有征地拆遷的干部都在一個群,通知要求集中發布、一目了然……”“群少了,不用耗費大量時間精力來瀏覽、回復群信息了,工作起來也快了很多……”某鎮干部李某和林某對于這樣的轉變拍手稱快,紛紛表示自微信群清理后,工作效率得到進一步提高。

  不僅如此,仲愷高新區紀委還緊盯干部反映較多的“以文件落實文件,過度留痕”“檢查考核頻次過多過濫”等情況,協助區管委會開展文件清理、督查檢查考核清理等專項工作,對各類文件、督查檢查考核事項進行專項清理,大力整治“文山會?!?、檢查評比泛濫等耗費干部大量精力的形式主義問題。目前,區管委會對218件文件宣布失效、停止執行,對36項檢查考核事項取消檢查。(惠仲紀宣)

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